En el ámbito laboral, es fundamental comprender las normativas que rigen la visita de inspectores de trabajo a los centros laborales. En este artículo, destacaremos los aspectos clave que las empresas deben tener en cuenta para asegurar el cumplimiento legal y evitar...
El pasado 20 de diciembre, el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto-Ley 7/2023, marcando un hito en la transformación del marco laboral en España. Este decreto tiene como objetivo principal completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre...
En el marco de las reformas introducidas por el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, específicamente en la reforma de pensiones 2023, se establecen importantes modificaciones en la cotización a la Seguridad Social para estudiantes en prácticas. Inicialmente...
Un despido puede clasificarse como procedente, improcedente o nulo. En este contexto, detallamos las características distintivas de cada una de estas circunstancias, así como las diferencias entre la indemnización por despido improcedente y la indemnización por...
De conformidad con un reciente comunicado de la Agencia Española de Protección de Datos, la utilización de datos biométricos (ej. huella dactilar, facciones del rostro, iris, etc.) supone un tratamiento de categorías especiales de datos de alto riesgo, que incluye...
La incapacidad laboral es la condición en la que un empleado se encuentra incapacitado para llevar a cabo las funciones habituales asociadas a su puesto de trabajo. ¿Quién puede optar a la incapacidad laboral? Tienen derecho a una incapacidad laboral aquellas personas...
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