por Rebeca Salvador Garcia | Nov 30, 2023 | Laboral, Noticias
La incapacidad laboral es la condición en la que un empleado se encuentra incapacitado para llevar a cabo las funciones habituales asociadas a su puesto de trabajo. ¿Quién puede optar a la incapacidad laboral? Tienen derecho a una incapacidad laboral aquellas personas...
por Rebeca Salvador Garcia | Nov 30, 2023 | Laboral, Noticias
En el actual escenario laboral, la tenue línea entre la intimidad de un trabajador y el legítimo interés empresarial en supervisar sus actividades se torna cada vez más difusa. La evolución de las tecnologías y la creciente digitalización en los lugares de trabajo...
por Rebeca Salvador Garcia | Nov 19, 2023 | Laboral, Noticias
Estos complementos se relacionan con empleos que requieren condiciones especiales. Los complementos salariales destinados a diversos puestos laborales reconocen las circunstancias específicas. Ya sean, asociadas a un empleo o la forma en que se lleva a cabo la labor....
por Rebeca Salvador Garcia | Nov 13, 2023 | Laboral, Noticias
Muchas empresas y profesionales abonan a sus trabajadores un plus de transporte, regulado en algunas ocasiones por Convenio Colectivo. Y, que supone una cantidad económica dirigida a sufragar el coste que asume el trabajador por desplazarse a su puesto de trabajo....
por Rebeca Salvador Garcia | Oct 31, 2023 | Laboral, Noticias
El TS recuerda que el ET art.44.3 no establece un plazo de prescripción distinto del general de un año, sino, un plazo de caducidad para el ejercicio de la acción. Por ello, declara que la responsabilidad por los salarios adeudados anteriores a la subrogación pueden...
por Rebeca Salvador Garcia | Jul 31, 2023 | Laboral, Noticias
Si la duración de la jornada diaria continuada excede de seis horas, debe establecerse un descanso de duración no inferior a 15 minutos. Siendo de 30 minutos para menores de 18 años. Algunos convenios colectivos amplían esta “pausa para el bocadillo” a 20 o 30...