En el actual y competitivo mundo empresarial, las pequeñas y medianas empresas se enfrentan a muchos e importantes desafíos donde la gestión eficiente de sus equipos y de los procesos de Recursos Humanos se torna como algo imprescindible. Y por qué no, como un gran...
El pasado 23 de septiembre de 2023, se publicó en BOE el VII Convenio Colectivo general del sector de la Construcción, que contiene el Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción. Esto ha sido novedoso en la negociación colectiva de nuestro...
El acoso en el entorno laboral es un problema grave que afecta a millones de trabajadores/as en todo el mundo, convirtiéndose en un tema de preocupación creciente. Desde las agresiones más sutiles, hasta formas más evidentes de abuso, el acoso puede afectar...
Dentro de la gestión de RRHH, la atracción de talento o headhunting, es una de las tareas más delicadas a llevar a cabo dentro de una organización. La selección adecuada del candidato, en los tiempos actuales, permitirá desde el desarrollo de un departamento hasta el...
Desde el año 2019, con el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, se produjo un cambio importante en la Ley Orgánica 3/2007, se modificó el articulo 45.2, incorporando la obligación de las empresas de cincuenta o más personas trabajadoras a contar con un plan de...
Desde el pasado 7 de marzo, la obligación de realizar Planes de Igualdad se ha ampliado a empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras en plantilla, hasta este momento era obligatorio sólo para entidades con más de 150 personas. Las compañías que tengan menos de...
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