Informamos de las últimas novedades en materia de prevención de riesgos laborales del Real Decreto 893/2024 sobre la protección de la seguridad y la salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral del servicio del hogar familiar.
El Real Decreto establece la necesidad de que el Empleador/a dé cobertura, a su trabajador/a, en materia de prevención de riesgos en su hogar.
En concreto, introduce las siguientes obligaciones:
- Realizar una Evaluación inicial de Riesgos del puesto de trabajo
- Ir actualizando dicha Evaluación de Riesgos del puesto de trabajo
- Adopción de medidas preventivas en caso necesario
- Proporcionar equipos de protección individual a los trabajadores/as domésticos.
- Informar y formar a las personas trabajadoras
- Ofrecerles la posibilidad de tener vigilancia de salud a través de reconocimientos médicos.
La prevención de riesgos la puede asumir de manera personal el Empleador/a o concertar este servicio con un servicio de prevención ajeno.
Asi mismo, se establece que el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el plazo de diez meses desde la publicación de esta norma, elaborará y pondrá a disposición de todas las personas empleadoras, a través de la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social, una herramienta que facilite el cumplimiento de estas obligaciones.
Por ultimo, destacar que las obligaciones previstas en el Real Decreto no resultarán exigibles hasta transcurridos seis meses desde la puesta a disposición de la herramienta a la que se refiere la disposición adicional primera, incluso cuando la persona empleadora concierte dicho servicio con un servicio de prevención ajeno.
Beatriz Casas
Área Laboral en Despachos BK Pamplona
