Administración Concursal y Planes de Reestructuración
El asesoramiento en materia concursal y de reestructuraciones se ha convertido en un servicio cada vez más demandado en el panorama empresarial actual. Si bien tradicionalmente la Administración Concursal se asociaba principalmente con empresas en situación de insolvencia, su importancia y relevancia se han expandido a lo largo de los años, abarcando una amplia gama de situaciones y contextos empresariales.
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¿Qué ofrecemos en el marco del asesoramiento regulado por la ley concursal?
Planes de Reestructuración
Elaboración de un plan de reestructuración con objeto de obtener su homologación en el juzgado mercantil competente.
Expertos en reestructuración
Actuar como experto en la reestructuración con objeto de negociar el plan con los acreedores y elaborar los certificados que establece la ley de cara a su homologación.
Procedimientos concursales
Solicitud de procedimientos concursales con objeto de favorecer la continuidad de la empresa. Ya sea a través de un convenio o a través de un proceso de liquidación con transmisión de la unidad productiva.
Exoneración pasivo insatisfecho
Solicitud de procedimiento concursal de personas físicas, buscando la exoneración del pasivo insatisfecho cuando corresponda.
Planes de Reestructuraciones e Insolvencias
En la búsqueda de la estabilidad y el crecimiento empresarial, los planes de reestructuración se han vuelto una pieza fundamental en la gestión de empresas en crisis. Estos planes, cuidadosamente diseñados y ejecutados, no solo buscan solventar dificultades financieras, sino también transformar y fortalecer la estructura y operaciones de la empresa para garantizar su viabilidad a largo plazo.
En este sentido, al considerar los planes de reestructuración, es esencial realizar un análisis detallado de la evolución de la empresa, identificando las causas que han llevado a su situación actual. Esto implica reconocer que una reestructuración financiera puede no ser suficiente; se necesitan estrategias holísticas que abarquen inversiones, cambios en los procesos y, en algunos casos, el cambio de accionariado y dirección.
No obstante, si la situación de la empresa se ha deteriorado mucho, en ocasiones no es posible reconducirla y se hace necesario la presentación de un procedimiento concursal. No hay que olvidar que el concurso proporciona algunas ventajas que no las proporciona un plan de reestructuración, como por ejemplo la suspensión de ejecuciones administrativas o la limitación a la asunción de deudas en el caso de transmisión de unidades productivas.
Pasos de un Plan de Reestructuración
- Comunicación de inicio de negociaciones: Se comunica al Juzgado el inicio de las negociaciones («preconcurso»), lo que otorga tres meses de sus efectos para facilitar la negociación del plan. Este período puede ser prorrogado por otros tres meses si se considera necesario.
- Nombramiento de experto en reestructuraciones: En caso de prever la extensión de efectos, el juez puede nombrar un experto en reestructuraciones. Este paso también puede ser solicitado por el deudor o por el 50% del pasivo afectado, o excepcionalmente por el 35%.
- Selección de acreedores potencialmente afectados: Se seleccionan los acreedores que pueden verse afectados por el plan de reestructuración, excluyendo los créditos por alimentos, responsabilidad extracontractual o laborales (excepto alta dirección) y créditos públicos de manera limitada.
- Comunicación a los acreedores: Se comunica a todos los acreedores seleccionados que pueden verse afectados por el plan.
- Formación de clases de acreedores: Se agrupan a los acreedores según criterios objetivos en clases, como acreedores garantizados, públicos, financieros, etc.
- Negociación entre deudor y acreedores: Se lleva a cabo una negociación entre el deudor y los acreedores sobre el contenido y alcance del plan de reestructuración.
- Votación del plan de reestructuración: Se requiere una votación favorable por al menos dos tercios del pasivo de cada clase de acreedores, o tres cuartos si son créditos garantizados, para la aprobación del plan.
- Solicitud de homologación judicial: Se presenta la solicitud de homologación del plan de reestructuración si es necesario para garantizar ciertas protecciones legales y preferencias.
- Impugnación del plan: Se puede impugnar el plan de reestructuración bajo ciertas circunstancias tasadas, lo que puede resultar en la desestimación o la estimación parcial de la impugnación.
- Cumplimiento del plan de reestructuración: Una vez aprobado y homologado, se procede al cumplimiento del plan de reestructuración.
Noticias de actualidad sobre Administración Concursal
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La creciente complejidad de los entornos regulatorios y legales, tanto a nivel nacional como internacional, ha aumentado aún más la importancia de contar con servicios especializados en la normativa concursal.
En Despachos BK ETL GLOBAL, contamos con la experiencia y la pericia necesaria para guiar a las empresas en procesos de administración concursal y planes de reestructuración, ofreciendo soluciones adaptadas a cada situación empresarial. Contáctenos hoy mismo para una consulta personalizada.
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